9月2日，我校在行政楼三楼会议室召开“汇智聚力·共谋发展——博士教师科研赋能与成长路径”座谈会，旨在深挖博士教师科研潜能、畅通教师成长渠道、赋能学校专业建设、深化产教融合，促进学校高质量发展。副校长赵丹主持会议并讲话，科研管理中心处长吴素君、全体博士教师参加座谈会。

会上，吴素君通报全校科研工作总体情况，结合学校科研发展规划，她提出，下一步要着力把博士教师锻造成为学校科研工作的核心骨干，充分发挥这支队伍的研究潜能，持续提升科研产出规模与质量，为学校科研事业高质量发展提供有力支撑。

研讨环节，博士教师结合专业优势与科研实践积极建言。大家提出，希望打破学科、学院及部门壁垒，实现科研设备与资源共享，组建跨学科科研团队；以科研项目为纽带对接头部企业，打通产业壁垒；建议转变产教融合被动跟进模式，前瞻研判行业发展趋势，以科研引领企业创新、赋能人才培养；建强博士工作站；建立青年教师全流程科研培育机制。

赵丹强调，博士教师是学校科研中坚力量，要立足专业岗位深耕应用型科研，贴合产业需求开展研究；主动对接市场，深耕横向科研项目，深化校企协同创新；学校将优化科研政策，全力支持博士教师开展科研工作，统筹整合各类资源，为教师深耕创新研究保驾护航；重点打造博士科研团队，搭建梯度化科研人才队伍，打造“有梯队、有项目、有成果”的科研发展新格局，以高质量科研助力学校内涵式发展。