2026年是学校“十五五”开局之年和“规范管理提升年”。学校纪委深入贯彻落实学校全面从严治党工作会议精神，立足监督主责主业，做深做实政治监督。围绕各二级学院工作中的廉政风险，靶向确定监督主题。学校纪委书记刘玉波、纪检监察处处长孟德娜一行于2026年6月先后深入烹饪学院、商业管理学院、旅游管理学院，开展专题调研与督查。以具体化、精准化、常态化的政治监督，保障学校各项事业健康发展。

调研中，烹饪学院党总支书记薄洋围绕党风廉政建设、民主决策、党员管理、教师管理、学生管理、项目与资金管理、科研管理、档案管理等八个方面重点工作作了详细汇报。督查组认真听取汇报并与参会人员深入交流。

商业管理学院党总支书记王东梅汇报了树立和践行正确政绩观学习教育整体推进情况。学院紧扣学习教育核心问题，落实“学、查、改、干”一体推进机制，同步开展正反典型警示教育，全面查摆问题，并建立整改清单、实行销号管理。各专业支部依次结合校企合作、学生就业、师资培养等工作汇报支部落地举措。

旅游管理学院党总支书记王铁秋作《旅游管理学院师德师风突出问题集中整治工作落实情况总结》汇报，全面梳理了其在主体责任落实、教育引导强化、考核机制健全、风险防控筑牢等方面的举措与成效。

刘玉波强调，一要加强党风廉政建设，持续强化政治建设统领作用，严格落实“第一议题”学习制度和“三重一大”决策程序，切实履行“一岗双责”；紧盯组织管理、项目资金、实训采购、大赛举办、学生管理、实习就业、科研管理等重点领域，织密制度笼子；加强廉洁文化建设，用好监督执纪“第一种形态”，营造风清气正育人环境。二要树立和践行正确政绩观，一体推进“学、查、改、干、廉”五方面要求，深学细悟，以立德树人为最大政绩；直面生师比失衡、党建品牌辨识度不强等瓶颈，不回避不遮掩；主动担当，解决师生急难愁盼；依托订单班和校企共建，打造专业和党建品牌；严守廉洁底线，用好谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。三要加强师德师风建设，要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，摆在教师队伍建设首要位置，常态化抓教育、严管理、强作风。刘玉波要求二级学院党政班子扛实主体责任，健全“常态化教育、精细化监管、全方位防控、长效化治理”工作体系：创新师德教育形式，提升针对性和实效性；开展警示教育，引导教师知敬畏、守底线；补齐日常监督短板，化解苗头性问题；推动师德师风与教育教学、科研管理深度融合，杜绝“两张皮”，持续巩固建设成效。

此次系列调研督查，是学校纪委落实2026年全面从严治党工作会议“做深做实政治监督，做精做细日常监督”部署的具体实践。下一步，学校纪委将持续以钉钉子精神推进政治监督融入日常、抓在经常，以高质量监督护航学校高质量发展，为营造风清气正的教书育人环境提供坚强纪律保障。