为进一步规范办学活动，健全风险防控机制，提升学校治理体系和治理能力现代化水平，6月12日，我校内部控制及制度体系建设动员部署暨专题培训会在行政楼一楼学术报告厅召开。党委副书记、校长卢全，党委副书记董毓良，副校长崔平、李英俊出席会议。全体中层正职干部及各部门规范化治理工作联络员共计60余人参加会议。承担我校内部控制及制度体系建设工作的第三方专家团队为与会教职工作专题培训。会议由李英俊主持。

卢全强调，一要提高思想认识，深刻认清工作意义。内控体系建设是落实财政部、教育部相关要求的硬性任务，也是推动省委巡视反馈问题长效整改的关键举措。当前学校各项业务持续增多，财务、采购、基建、合同等领域存在管理风险，健全制度体系既是保障学校健康发展的需要，也是保护干部职工履职安全的务实之举。二要聚焦重点任务，明确工作推进方向。按照时序安排，今年11月完成制度基本框架搭建，明年进行优化完善。要实现制度全覆盖，不留管理空白；紧盯预算、采购、资产及工程项目等高风险领域，梳理流程、排查隐患；厘清岗位职责权限，形成相互制约的工作格局；坚持务实导向，制定管用、好用的制度，杜绝形式主义。三要压实工作责任，确保各项落地见效。学校已成立工作专班，由校领导牵头统筹，各部门主要负责人为第一责任人。党政办做好统筹协调，财务、审计、纪检监察部门强化监督，对推进不力、敷衍应付的部门予以通报。全体人员要主动优化现有工作流程，加强内控知识学习，严格依照制度和流程履职，坚守纪律底线。

李英俊就贯彻落实会议精神、推进内控及制度体系建设提出具体要求，她强调全体教职工要统一思想、提高认识，切实增强工作责任感与紧迫感；各部门要压实工作责任、细化任务举措，全面梳理完善各项制度、优化业务流程，紧盯重点环节排查风险隐患；同时要严格抓好制度执行，强化监督督导与学习培训，推动内控管理落地见效、常态长效。

党政办公室主任丁建军解读《内部控制及制度体系建设项目实施方案》，并对内部控制及体系建设工作任务分工作明确要求。

会议指出，本次会议的召开标志着我校内部控制及制度体系建设工作正式启动，这是学校规范管理提升建设年的重要举措，是提升治理体系和治理能力现代化水平的一件大事，也是保障事业健康、可持续发展的一项基础性、战略性的系统工程。

部署会后，第三方内控专家、项目经理何牧知围绕外部监管要求、总体思路以及如何构建内控体系等内容进行专题培训。