1月13日下午，我校在行政楼学术报告厅召开全体中层干部会议。会议紧扣2026年全国教育工作会议精神，立足“十五五”开局之年的战略定位，全面总结2025年发展成效，部署2026年寒假重点工作，为学校高质量发展明确方向、凝聚合力。全体校领导出席会议，党委书记王斌，党委副书记、校长卢全分别讲话。全体中层干部参加会议。

 卢全首先回顾2025年工作，指出学校在党的建设、教育教学、招生就业、产教融合、民生福祉、基础设施建设等多个领域协同推进，尤其在对接现代服务业需求、深化产教融合方面成效显著，为服务区域经济社会发展做出了应有的贡献。同时，他直面五大突出问题：一是党建与全面从严治党需深化，基层党建系统性不足、与业务融合不紧密；二是重大项目申报未获突破，核心竞争力、专业结构优化、资源整合及标志性成果培育有待加强；三是师资队伍总量不足、结构不优，新兴领域师资紧缺，“双师”素质与科研能力需提升；四是专业发展不均衡，数字化教学与资源建设水平有待提高；五是产教融合机制创新不够，订单培养、现代学徒制等合作模式深度与服务能力需拓展。卢全强调，全校要聚焦内涵建设、深化综合改革，精准补短板强弱项，并明确寒假六项核心任务：编制“十五五”事业发展规划、拓展校企合作渠道、做好学生假期管理服务、筹备大学生活动中心启用、落实值班值守制度、筑牢安全稳定防线。

 王斌指出2026-2028年是学校关键调整期，全校上下需践行“夯实内部、积极储备、逐年进展”思路，对标“双高”建设标准补短板、聚资源、设阶段性目标，确保发展行稳致远。要求全体中层干部及教职工有效利用寒假时间，精准蓄力：一是坚持党建引领，推动党建与假期工作深度融合；二是深化教学改革，优化课程体系与师资建设，落实课程“三化”调整，提升专业与现代服务业契合度；三是筑牢安全防线，防范宗教渗透风险，加强学生心理健康教育；四是提升科研与社会服务能力，强化横向课题研究，提高项目申报质量；五是统筹规划编制，实现“十五五”规划与2026年计划有机衔接；六是主动拓展对外联络与合作，丰富办学资源。要求全体中层干部夯实良好职业素养，保持积极进取心态，善于反思总结，严守规矩意识，不断提升个人内涵；加强联络协调能力，畅通与行业企业的沟通，全面提升领导管理能力及业务钻研能力；坚持全面从严治党，要求各部门利用假期梳理完善规章制度，确保制度与实际工作需求精准匹配，建立健全长效发展机制，以制度化建设助推学校治理能力提升。