学院有关部门：

为确保辽宁省2022年“百校千企”人才对接计划——现代服务类高校毕业生专场招聘会暨辽宁现代服务职业技术学院2022年校园春季网络双选会顺利举行，为服务学生与企业双选洽谈营造良好氛围，向外界展示我校师生良好的精神风貌，按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，为抢抓高校毕业生离校前的求职关键期、冲刺期，全力促进我校2022届毕业生更加充分更高质量就业，根据《辽宁省教育厅关于举办2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》要求，结合广大用人单位的用人需求和我校毕业生的求职愿望，按照沈阳市疫情防控工作要求，我校定于2022年5月18日召开春季校园网络双选会，以最大程度为用人单位提供便捷服务，方便用人单位与我校学生精准对接，确保网络招聘会在高效、有序、和谐的氛围下顺利进行，特制定本实施方案，请有关部门予以支持和配合。

一、日程安排  

（一）活动名称

辽宁省2022年“百校千企”人才对接计划——现代服务类高校毕业生网络招聘会暨辽宁现代服务职业技术学院2022年校园春季网络双选会

（二）主办单位

辽宁省就业和人才服务中心  

（三）承办单位

辽宁现代服务职业技术学院

（四）协办单位

辽宁现代服务业职业教育集团

各市公共就业服务机构

时  间：2022年5月18日  13：00-18：00

参加人员：辽宁省大学生就业创业中心领导及相关部门负责人；辽宁现代服务业职教集团成员单位负责人；资审通过的企业招聘人员；学校领导、相关部门负责人、各二级学院院长、书记、副院长、副书记、专业主任、就业干事、毕业班辅导员及毕业生。

二、 各部门具体分工

（一）招生就业处：统筹协调招聘会有关事宜，包括招聘企业的报名、资审、新闻报送等有关网络招聘会的准备。

（二）宣传统战部：做好新闻媒体宣传报道；学校新媒体工作室在线直播。

（三）教务处：做好招聘会期间相关专业班级调课安排。

（四）学生处：在相关专业辅导员中加强对网络招聘会的宣传，强化网络招聘会期间对学生的管理和就业观念的正确引导，加强与校友企业的沟通和联系。

（五）现代教育技术中心：做好网络招聘会期间学生网络使用基础建设，保证在校学生网速稳定。

（六）对外交流合作处：邀请辽宁现代服务业职教集团成员单位相应领导及应、往届学生线上参会。

（七）各二级学院：具体负责专业对口企业的联系和邀请，组织和宣传相关2022届毕业生参加网络招聘会。

三、保障措施

（一）加强宣传教育。加大宣传动员力度，充分运用互联网、新媒体等渠道，将校园招聘的具体安排向学生和用人单位进行广泛宣传，确保学生和招聘工作人员充分知晓招聘政策，为辽宁振兴、全方位振兴建功立业。

（二）加强组织领导。各部门要进一步提高政治站位，把做好疫情防控常态化条件下学生招聘活动作为当前一项重要工作，积极稳妥的组织好校园线上招聘活动。

（三）强化工作责任。各有关部门要强化工作责任，形成齐抓共管，全员参与的工作机制，开展招聘培训教育。

注：未尽事宜请与招生就业处取得联系。